梦之城平台-挂机软件招贤纳士 吉林省義和商务服务有限公司 面向全省诚聘驻地客户经理39名 薪资3000+提成+五险+激励方案+年节福利 综合收入20000元不是梦 工作内容:贷 款咨询服务 电话:
吉林讷殷江文化旅游发展集团有限公司 长春温泉酒店项目 招聘简章 欢迎加入我们携手共创美好明天!根据筹备期工作需要,现先期向社会招聘各级员工,同时欢迎致力于温泉事业发展的有志之士加盟,招聘岗位如下: ★市场营销部(工资待遇:主管4600、销售4300、美工4600) ■主管(若干)年龄:18-35岁 ■销售代表(若干)年龄:18-35岁 ■美工策划(若干)年龄:18-35岁 ★温泉部(工资待遇:主管4600、接待收银3800、其他岗位3000-3200) ■经理/温泉主管(若干)年龄:18-35岁 ■接待收银(若干)年龄:18-35岁 ■男女宾服务、休息厅服务、吧台服务、水区服务、救生员、水区刷池工、保洁工(若干) ★房务/餐饮部(工资待遇:主管4600、接待收银3600、其他岗位3000-3200) ■主管(若干)年龄:18-40岁 ■接待收银服务员(若干)年龄:18-36岁 ■餐饮/客房服务员、保洁/洗碗工(若干) ★工程/保安部(工资待遇:主管4000、万能工3600、保安员3400) ■主管(若干) ■万能工(若干) ■保安员(若干) ★行政人事部(工资待遇:宿舍管理员3000、驾驶员3800) ■宿舍管理(若干) ■驾驶员(若干) ★财务部(工资待遇:经理6200、出纳3800、会计4600) ■经理或主管(若干) ■出纳(若干) ■会计(若干) ★采购部(工资待遇:主管4600、采购员3800) ■主管(若干) ■采购员 (若干) ★合作项目(合作方式:面议) ■技师服务 ■厨房服务 《员工福利》 1.工作餐与住宿:为在职员工提供免费工作餐包括早餐、午餐、晚餐、夜宵·传统节假日(端午中秋·春节)为员工提供节日工作餐项目免费提供住宿与员工床上用品。 2.施游奖励:酒店特殊喜奖的员工,可享受项目组织的外出旅游活动。 3.员工生日:酒店每月为当月过生日的员工发放礼品与贺卡。 4学历补贴:大专学历补贴100元/每月,本科学历补贴200元/每月,取最高学历。 5.三八妇女节,项目为女性员工发放纪念品。 6.传统节假日:端午中秋·春节为员工发放相关福利。 吉林讷殷江文化旅游发展有限公司长春温泉酒店项目电线) 面试时间:每周一至周五8:30-11:00 13:30-16:00 酒店地址:长春市经开区世纪大街与合肥路交汇处 联系人:张先生
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招聘岗位:招生老师 工作内容:按学校市场部规定进行招生工作开展对意向培训学员群体进行信息整理、跟踪约见服务,态度端正、性格开朗、工作认真、声音甜美、使用礼貌文明用语(有教育工作或销售经验者优先录用) 福利待遇: 1.月薪2K+效益工资,综合工资4000元以上 2.缴纳五险一金(实习过后) 学校地址:长春农业博览园内 面试地址:长春市净月大街2950号(众创大厦一楼) 联系电话: 姚校长
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庆达半挂车培训驾校是东北地区专业的半挂车倒车培训机构。 四平庆达半挂车培训基地,拥有先进的车辆,经验丰富的教练,让学员达到 理想的训练学习效果,基地内另有B2,C型车辆可供训练,学员如有需要,也可进行学习。 半挂车倒车培训解决半挂车后视镜雾化问题
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学校类别,中等技术学校,成人中等专业学校,职业中专及职业高中学校。其他中等职业教育机构
教学资源 学院固定资产总值2.87亿元,教学仪器设备总值5700万元,校内有实习工厂、公路勘察设计院、公路工程监理公司、公路工程试验检测站、汽车驾驶员培训中心等实训场所,校外有155个与学院专业相关的产学研联合实习、实训基地学院图书馆设有期刊阅览室、电子阅览室,藏书50余万册,期刊杂志500余种。 师资力量 学院师资队伍结构合理,有教师321人,校外兼职教师90人,专任教师中教授、副教授、高级工程师、高级实验师占43%,专业教师中“双师”素质教师比例占75%以上。 学院牵头成立的吉林交通运输职业教育集团,构建了“校、企、管”有机结合的运行模式,建立了良好的生源链、实习实训链、师资链、就业链及产业链,促进了校企之间的深度合作,实现了校企双赢和人才培养与需求的零距离对接。 学院坚持依法治校、专业兴校、人才强校、勤俭持校、廉洁奉校的治校方略,以教学为中心,以质量为根本,不断改革创新,积极推进人才培养模式改革,实践了“前厂后校,前校后厂”办学模式,使学生实训、实习有了可靠保证,近二年来,通过冠名班等形式,订单培养的学生数占学生总数的10%以上。 他们以扎实的理论功底、较强的实践能力和勤奋好学的敬业精神为学校争得了荣誉,为交通行业和其他生产建设单位做出了重大贡献,赢得了社会各界的广泛赞誉,是学校继续发展的宝贵资源和有力支撑!
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